工作人员招聘和就业信息享受您梦寐以求的偏远岛屿生活！

招募

为了我们曾经的快乐

我想至少在野外生活一次！
我想住在海边！我想生活在热带国家

我们或多或少都有过这样的梦想。
难道没有...

不要让它停留在梦中！

为了我们曾经的快乐
不仅对客户如此，对员工也是如此、

我很高兴能为 PiPi 工作。
我们确保创造环境。

无可替代的邂逅和体验在等着您。

有兴趣并想追逐梦想？
走出去一次

职位空缺 (1) 职位类型：

职业类型

自然活动指导员
我们提供培训，因此无需经验。

网络营销人员
人力资源
生意
附属酒店工作人员
*上述职位也可与讲师工作相结合！

琼，合格者优先。

英语和汉语学习者
中型/大型机动车驾驶执照持有者
小型船只许可证持有者

职位空缺 (ii) 工作说明。

业务描述

讲师

活动游览的一般指导、规划和运作

[营销人员]。

惠普管理
宣传和提出吸引顾客的措施
战略制定

[人力资源工作人员]。

招聘和就业管理
规划组织安排
规划评估系统

酒店工作人员。

附属酒店的行政工作、客房清洁、铺床、预订接待和其他酒店业务。

职位空缺 (iii) 资格。

申请资格

无教育背景调查
年满 18 周岁，身体健康。(如果您以前或现在有任何病史，请提前告知我们）
普通机动车一级驾驶执照获得
完成日本红十字会水上安全法救生员或 OMSB 水上救生员（可在加入公司后参加！）。

职位空缺 (iv) 所需人员。

我们正在寻找的人才

自然和户外运动爱好者
能够面带微笑为顾客服务。
身体健康（有体育俱乐部活动经验者优先）。
对网络营销有经验或兴趣。
在偏远岛屿寻找工作机会的人。
那些正在认真考虑在偏远小岛上从事第二职业的人（东京证券交易所一家大阪上市公司的一群人积极参与了这一过程！）。

工作信息 (v) 工作期限。

服务期

[常设工作人员].

基本上，一年四季都是如此。
虽然只有在非高峰期（11 月至 2 月）才有长达 60 天的假期。
可进行二次就业（根据要求）。

[兼职、实习]。

3 个月及以上（可协商）
可悬挂（根据要求）。

工作信息 (vi) 工作地点。

工作地点

西表岛（冲绳）
石垣岛
宫古岛（冲绳）
其他偏远岛屿
*也允许在工作期间在岛屿之间移动！

石垣岛的生活是怎样的？查看我们的偏远岛屿生活问答！

职位空缺 (vii) 工资。

薪金

[常设工作人员].

。

230,000 - 850,000 日元。
𧊙奖金（根据公司规定）。
𧊙许多 20 岁出头的员工底薪超过 30 万日元。
𧊙将根据工作表现和服务情况积极加薪和晋升。

<薪资绩效。(2023财政年度实际数)

(i) 男性，20 岁出头（代理经理）
支付总额：538,000 日元。
实得工资：453,000 日元。

(ii) 女性（一般雇员），30 岁出头
支付总额：394,000 日元。
实得工资：301,000 日元。

(iii) 男性（执行官），20 岁出头
支付总额：77 万日元。
实得工资：637,000 日元。

4) 20 岁左右男性（执行官）
工资总额： 851 000 日元
实得工资：703 000 日元

公司聘用了包括前东证上市公司和应届毕业生在内的各类人员。
在冲绳的偏远岛屿中，这里的工资水平是最高的。

[兼职、实习]。

1,000 日元起。
𧊙各种奖励、繁忙时期的特殊津贴以及许多其他福利。

<薪资绩效。(2024 财政年度实际数） *包括各种津贴和奖励。

(i) 女性，20 岁出头。
支付总额：42 万日元。
实得工资：374,000 日元。

(ii) 男性，20 岁出头。
工资总额：466,000 日元
实得工资： 42.3 万日元

(iii) 20 岁左右男性。
支付总额：572,000 日元。
实得工资：511,000 日元。

津贴（也提供给兼职工作人员）。

船舶许可证津贴：最多五次演习，每次演习 2,000 美元（六次或六次以上演习，每次演习 500 美元）
中型车辆牌照津贴：五次以下每次 2,000 美元（六次或六次以上每次 500 美元）
语言津贴：
[导游]：
每月 3,000 日元 + 每次英语旅游 1,000 日元
(8 次或 8 次以上，每次 500 日元）
[全职文职人员]。
5,000 - 10,000 日元/月
住房补贴：15,000（如果住在公司宿舍以外的地方）
行政津贴：10,000 日元
差旅津贴：向其他部门和岛屿提供帮助的费用为 1,000 美元/天（7 天后为 500 美元/天），等等。

工作机会 (viii) 节假日

假日

每周两天全休（轮班制）
*在高峰期，这可能是每月六天，取决于车间的运行条件。

职位空缺 (ix) 治疗

待遇

[所有雇员通用]。

社会保障、工伤事故赔偿和失业保险
每年 10 天带薪休假(按条例支付的薪酬率 100%)
如果您通过本网站进行查询，并做出了聘用决定
(i) 奖金 10,000 日元！
(ii) 来回交通费（最多 40,000 日元）由本公司承担！
*只有在任期届满时。
*收件人需为 "NASH Ltd"。
*里程购买不享受此优惠。
仅限于就业期间、无限制使用健身房！